L’impact de la billetterie CSE sur la vie des salariés
La billetterie CSE augmente le pouvoir d’achat des bénéficiaires
L’un des avantages principaux de la billetterie CSE est l’impact que celle-ci a sur le pouvoir d’achat des bénéficiaires. Mais qu’entend-on exactement par pouvoir d’achat ? Le pouvoir d’achat correspond à la quantité de biens et de services qu’un revenu permet d’acheter. Vous comprenez donc bien qu’en diminuant le prix d’achat de ces biens et de ces services, vous permettez à vos bénéficiaires de pouvoir en acquérir plus. C’est de cette manière que vous augmentez leur pouvoir d’achat.
La billetterie CSE offre des activités à tarifs réduits
La billetterie CSE propose de nombreux billets à tarifs réduits pour un grand nombre d’activités culturelles, sportives ou de loisirs. Les tarifs CSE, beaucoup plus avantageux que les tarifs publics, permettent à certains employés d’accéder à des activités auxquelles ils n’auraient pas pu prétendre en temps normal. Emmener ses enfants au cinéma, offrir des billets d’entrée pour Disneyland Paris à Noël, une sortie au musée… Ce qui peut paraître banal pour les uns n’est parfois qu’un rêve inaccessible pour d’autres. Proposer une billetterie CSE à vos bénéficiaires et augmenter leur pouvoir d’achat, c’est leur offrir des heures de plaisir en famille. De cette manière, vous participez grandement à leur bien-être et leur quotidien dans l’entreprise est beaucoup plus agréable.
La billetterie permet d’abolir les inégalités entre les salariés
Tous les salariés de l’entreprise peuvent bénéficier des ASC et donc, de la billetterie CSE. Par salariés, on entend les salariés en fonction (CDI, CDD…), les salariés à la retraite, en congé maladie ou en congé maternité et les stagiaires. Seul un dirigeant, s’il ne dispose pas d’un contrat de travail, ne peut pas bénéficier des avantages ASC puisque, dans ce cas, il n’a pas le statut de salarié.
Rendre la billetterie CSE accessible à tous permet d’effacer les inégalités au sein de l’entreprise.
Tout d’abord, parce que tous les salariés, même ceux avec les plus petits salaires, y ont droit. Ensuite, parce qu’en rendant des activités jugées haut de gamme (comme des vacances en famille au ski par exemple) accessibles à tous, vous diminuez les inégalités et la sensation d’appartenance à une certaine classe sociale.
Ensuite, parce que peu importe le statut, le type de contrat, le sexe, l’âge… tous les salariés sont mis sur un pied d’égalité face aux avantages.
Petit rappel sur ce qu’est une billetterie CSE:
La billetterie CSE est un avantage salarial proposé par le comité social et économique dans le cadre de ses activités sociales et culturelles. En effet, en plus de son rôle de représentation du personnel, le CSE se doit de veiller au bien-être des salariés. Pour mener à bien cette mission, le CSE leur propose de nombreux avantages ASC comme des chèques cadeau, des offres promotionnelles… et un service de billetterie. La billetterie leur permet d’acheter des tickets d’entrée à prix réduits pour des activités de loisirs (parcs d’attractions, cinéma…), des activités sportives (club de sport, match de foot…) ou encore culturelles (musée, bibliothèque, médiathèque…).
Le financement de la billetterie CSE
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le CSE ne dispose pas de budget de fonctionnement. Cependant, l’employeur, bien qu’il n’y soit pas obligé, peut décider d’accorder au comité un budget pour les activités sociales et culturelles. Ce budget permettra de financer les ASC dont la billetterie CSE.
Notez que vous ne devez pas forcément subventionner votre billetterie CSE (seuls 66% des CSE subventionnent leurs offres de billetterie). Vous pouvez très bien contacter les différents prestataires par vous-même (piscine, cinéma, salles de sport à proximité…) et négocier des tarifs CSE ou des tarifs de groupe. Comme cela, vous achetez des billets à prix réduits que vous revendez à vos bénéficiaires. Vous ne faites aucun bénéfice et vous récupérez l’argent que votre CSE a avancé pour acheter les billets. Vos salariés y gagnent et vous, ça ne vous coûte rien… sauf du temps ! D’où l’avantage de faire appel à un prestataire externe qui négocie les prix et gère la billetterie à votre place.
Le financement de la billetterie dans les entreprises de moins de 50 salariés
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le CSE ne dispose pas de budget de fonctionnement. Cependant, l’employeur, bien qu’il n’y soit pas obligé, peut décider d’accorder au comité un budget pour les activités sociales et culturelles. Ce budget permettra de financer les ASC dont la billetterie CSE.
Notez que vous ne devez pas forcément subventionner votre billetterie CSE (seuls 66% des CSE subventionnent leurs offres de billetterie). Vous pouvez très bien contacter les différents prestataires par vous-même (piscine, cinéma, salles de sport à proximité…) et négocier des tarifs CSE ou des tarifs de groupe. Comme cela, vous achetez des billets à prix réduits que vous revendez à vos bénéficiaires. Vous ne faites aucun bénéfice et vous récupérez l’argent que votre CSE a avancé pour acheter les billets. Vos salariés y gagnent et vous, ça ne vous coûte rien… sauf du temps ! D’où l’avantage de faire appel à un prestataire externe qui négocie les prix et gère la billetterie à votre place.
Le financement de la billetterie CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés
Les CSE des grandes entreprises disposent d’un budget de fonctionnement calculé sur la masse salariale brute (0,2 % à 0,22 % en fonction de l’effectif). Le budget ASC reste quant à lui facultatif mais, le CSE reprenant les missions autrefois attribuées au comité d’entreprise (CE), il convient de déterminer un budget à accorder aux activités sociales et culturelles. Le budget ASC est fixé par accord d’entreprise. Il peut s’agir d’un montant fixe ou d’un pourcentage de la masse salariale.
Il peut également être utilisé pour d’autres avantages CSE comme les chèques cadeaux, les chèques vacances, les tickets restaurant, etc.
Les avantages de faire appel à un prestataire externe
Si vous pouvez y consacrer une partie de votre budget CSE, il est intéressant de faire appel à un prestataire externe spécialisé dans la billetterie CSE. Ces spécialistes font office d’intermédiaire entre votre entreprise et les différents prestataires. Grâce à leur expertise et à leur notoriété, de telles entreprises proposent une offre très large pour votre billetterie. De quoi faire en sorte que chacun y trouve son compte. Vous pouvez même décider de paramétrer vos subventions en fonction de certains critères (les activités qui intéressent le plus les employés, la politique d’entreprise, etc.) De cette façon, votre offre est réellement adaptée aux attentes de vos bénéficiaires. De votre côté, vous octroyez des « enveloppes » à chaque thématique et vous suivez en temps réel votre consommation.
Beaucoup de prestataires ne se contentent pas de vous proposer une offre de billetterie. Ils vous proposent une offre complète « clé en main » avec un service de billetterie dématérialisée disponible directement sur votre site internet CSE ou via une application mobile. De cette manière, vos bénéficiaires auront accès à la billetterie 24 h/24, 7 j/7. En plus de contribuer à leur bien-être en augmentant leur pouvoir d’achat, vous leur permettez de gagner beaucoup de temps et comme dit le proverbe : « Le temps, c’est de l’argent ».