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Rédigé le novembre 22, 2021
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Chèque Cadeau rentrée scolaire : comment augmenter le pouvoir d’achat des bénéficiaires ?

La rentrée scolaire approche à grands pas et la liste des achats est plus conséquente chaque année. Le CSE peut aider à alléger les dépenses des bénéficiaires grâce à la distribution de chèque cadeau rentrée scolaire. Découvrez les règles d’attribution et d’utilisation de cet avantage CSE.

Chèque cadeau rentrée scolaire : comment l’attribuer ?

La rentrée scolaire est un événement incontournable pour environ 12 millions d’écoliers chaque année. Avec une dépense moyenne de 200€ par enfant, ce retour à l’école a un coût qui pèse sur le budget. Le CSE peut soulager les bénéficiaires en cette période, grâce à la mise en place des chèques cadeaux CSE

Au format papier ou 100% dématérialisé, à vous de choisir ! La rentrée scolaire fait partie des 11 événements URSSAF exonérés de charges sociales. En revanche, le montant ne doit pas dépasser 171€/enfant de bénéficiaire. Cependant, le chèque cadeau rentrée scolaire est attribué aux bénéficiaires qui ont des enfants de moins de 26 ans encore scolarisés.

Toutefois, attention à la temporalité de distribution des chèques cadeaux lorsqu’ils répondent à un événement URSSAF. Les chèques cadeaux doivent être distribués à une période précise, proche de l’événement en question. C’est pourquoi, le chèque cadeau rentrée scolaire doit être distribué entre fin août et début septembre.

En résumé, le CSE peut apporter son aide aux salariés à l’occasion de la rentrée scolaire, en respectant certaines conditions : 

  • le montant ne doit pas dépasser 5% du budget de la Sécurité Sociale (171€ en 2020)
  • le bénéficiaire a un ou des enfants de moins de 26 ans encore scolarisés
  • le CSE doit recevoir les justificatifs de scolarité avant l’attribution du chèque cadeau rentrée scolaire
Nous avons utilisé les e-chèques cadeaux pour la rentrée scolaire : la mise en place s’est faite rapidement et son paramétrage est très simple ! Les e-chèques peuvent être reçus au format papier ou en dématérialisé sur l’application : on retrouve facilement les bons dématérialisés sur notre compte. Les salariés sont ravis car ils n’ont qu’un seul outil et nous aussi par ce gain de temps pour la commande, pour les vérifications, pour les distributions et surtout pour garantir la traçabilité.
Faïza Laroussi,

Chèque cadeau rentrée scolaire : comment l’utiliser ?

Le chèque cadeau rentrée scolaire répond à des règles d’attributions mais également d’utilisation ! Il n’est pas possible de dépenser son chèque cadeau rentrée scolaire partout. Étant destiné à l’achat de fournitures scolaires et de vêtements, certaines enseignes uniquement peuvent répondre à l’utilisation de cet avantage. De ce fait, les possibilités sont nombreuses : fournitures scolaires, nouvelles baskets de sport, tenue à la mode pour la rentrée. Cet avantage est un véritable coup de pouce pour vos bénéficiaires

Envie d’aider encore un peu plus les salariés ? Optez pour la mise en place d’un Club Avantages (appelé également espace billetterie). Les bénéficiaires gagneront encore plus en pouvoir d’achat grâce aux multiples offres référencées. Afin de gagner du temps et de s’assurer de l’éligibilité d’une enseigne, les recherches peuvent être filtrées par événement URSSAF. Ainsi, impossible de se tromper : retrouvez toutes les boutiques disponibles à l’occasion de la distribution du chèque cadeau rentrée scolaire.

Ainsi, en attribuant des chèques cadeaux rentrée scolaire à vos bénéficiaires, ils pourront effectuer les achats de la rentrée plus sereinement. Beaucoup d’enseignes telles que Fnac, Decathlon, Foot Locker, ou Conforama, permettront d’apporter un coup de neuf à la rentrée scolaire. 

En résumé, l’utilisation du chèque cadeau rentrée scolaire est destiné à :

  • acheter du matériel éducatif
  • l’achat de vêtements et tenues de sports
  • être utilisé dans les enseignes éligibles chèque cadeau rentrée scolaire
Livre blanc

Le guide ultime pour tout connaître du chèque cadeau digital pour les CSE

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La rentrée scolaire fait partie des événements annuels qui impactent énormément le budget des salariés. Le CSE peut jouer un rôle important dès la fin de la période estivale, en distribuant des chèques cadeaux rentrée scolaire. Cet avantage CSE permet d’alléger le budget conséquent de cet événement, en attribuant jusqu’à 171€/enfant scolarisé. Un beau coup de pouce pour les salariés !
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